Attraverso un programma di formazione e mentoring su misura per queste donne, il progetto mira a migliorare il loro sviluppo professionale per accedere e prosperare nelle carriere STEAM. Mira anche a migliorare la comprensione dei bisogni delle donne migranti con un background STEAM, in particolare da parte dei decisori politici, delle agenzie di collocamento, dei sindacati e delle organizzazioni pertinenti.
Risultati.
MentoraSTEAM implementerà una vasta gamma di azioni per aumentare la consapevolezza delle sfide che le donne migranti altamente qualificate e di seconda generazione devono affrontare.
Il progetto è iniziato con un’analisi qualitativa dei bisogni delle donne migranti e di seconda generazione nel settore STEAM in Europa. Questi risultati sono inclusi nella MentoraSTEAM Policy Framework Guide, che sosterrà lo sviluppo del programma di formazione Employability Booster del progetto.
Il Partenariato.
MentoraSTEAM è guidato da Inova Consultancy, VAMK University of Applied Sciences, INCOMA e MEET Digital Culture Center.
