A través de un programa de capacitación y tutoría personalizado para estas mujeres, el proyecto tiene como objetivo mejorar su desarrollo profesional para acceder y prosperar en las carreras STEAM. También tiene como objetivo mejorar la comprensión de las necesidades de las mujeres migrantes con experiencia en STEAM, en particular por parte de los responsables políticos, las agencias de empleo, los sindicatos y las organizaciones pertinentes.

Resultados.

MentoraSTEAM implementará una amplia gama de acciones para crear conciencia sobre los desafíos que enfrentan las mujeres migrantes altamente calificadas y de segunda generación.

El proyecto comenzó con un análisis cualitativo de las necesidades de las mujeres migrantes y de segunda generación en el sector STEAM en Europa. Estos hallazgos se incluyen en la Guía del marco de políticas de MentoraSTEAM, que apoyará el desarrollo del programa de capacitación para el refuerzo de la empleabilidad del proyecto.

Socios Europeos de MentoraSTEAM
• Coordinado por Inova Consultancy
• VAMK University of Applied Sciences
• NCOMA
• MEET Digital Culture Center.